Tirocinio (stage)

Il  Tirocinio (o stage) consiste in un periodo di formazione lavorativa presso aziende, enti, associazioni, fondazioni che accolgono studenti e neolaureati all'interno delle loro strutture per avviarli nel mondo del lavoro.

Le tipologie di tirocinio che l’Università di Modena e Reggio Emilia attiva sono due: curriculari (per studenti) ed extra-curriculari (post-lauream). Per questi ultimi è importante ricordare che a decorrere dal 1 luglio 2019, è entrata in vigore la nuova    Legge Regionale ER n. 1 del 4 marzo 2019    recante “Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla    Legge Regionale 1 agosto 2005, n.17  .  A causa di tale modifica, è stata sospesa l'organizzazione di tutti i tirocini post-laurea da parte del Dipartimento .

Per gli stage di studenti e neolaureati del Dipartimento di Studi Linguistici e Culturali bisogna rivolgersi al dott.  Luca Rubbiani , tutor organizzativo che riceve gli studenti, in presenza e in modalità remota, previo appuntamento richiesto via e-mail (luca.rubbiani@unimore.it).

I SOGGETTI  
I soggetti coinvolti sono: Ente promotore (Università), Azienda (soggetto ospitante), Tirocinante (studente).

L'Università organizza il tirocinio attraverso la collaborazione di due soggetti:

• tutor organizzativo (Luca Rubbiani)
• tutor scientifico o accademico (docente universitario a scelta dello studente)

L'Azienda provvederà a nominare un tutor aziendale, ossia il soggetto che sarà responsabile della formazione del tirocinante all'interno dell'Azienda.

CREDITI FORMATIVI  
Il tirocinio formativo viene commutato in crediti formativi (1 credito è pari a 25 ore di lavoro).
Gli studenti possono utilizzare i crediti a scelta per il tirocinio formativo. Occorre che la permanenza in azienda sia per un periodo più lungo ma soprattutto che il tutor scientifico valuti il progetto idoneo all’acquisizione di un maggior numero di crediti.

La realtà lavorativa non ragiona in termini di crediti ma in termini di “formazione” e “competenze”. Pertanto i tirocini offerti hanno una durata variabile in base al progetto proposto dall'azienda che ragiona in termini di mesi e non di ore.
Le aziende (soprattutto quelle di grandi dimensioni) in base alle proprie esigenze possono proporre tirocini di una durata superiore rispetto alle ore richieste per ottenere crediti. Lo studente avrà modo di acquisire un arricchimento curriculare e la possibilità di farsi valutare in prospettiva di una futura assunzione.

RETRIBUZIONE  
I Tirocini curriculari non sono retribuiti.  Non costituiscono attività lavorativa ma attività formativa.
Si articolano in un interscambio tra prestazione di lavoro e attività formativa (orientamento cultura del lavoro, apprendimento di una mansione, applicazione pratica delle competenze teoriche).
L'Azienda può decidere in totale discrezione di elargire al Tirocinante eventuali rimborsi spese.

COME TROVARE UN TIROCINIO

I tirocinanti possono scegliere tra due opzioni:

1) usufruire delle aziende che collaborano sistematicamente con il Dipartimento di Studi Linguistici e Culturali 
Gli studenti che vogliono candidarsi per un’attività di tirocinio formativo seguendo tale iter devono provvedere all’invio tramite e-mail a Luca Rubbiani (luca.rubbiani@unimore.it ) del curriculum vitae.
Sistematicamente verranno pubblicate sulla pagina facebook dell’Ufficio Stage DSLC tramite un gruppo privato in cui è necessario richiedere l'iscrizione (link: https://www.facebook.com/groups/1640880316145988). Le offerte stage provengono dai vari contesti (aziendali, enti privati, enti locali, enti pubblici).

2) usufruire di propri contatti  
L’aspirante tirocinante che ha trovato, per proprio conto, un’azienda disposta ad ospitarlo in tirocinio deve inoltrare una al tutor organizzativo Luca Rubbiani (luca.rubbiani@unimore.it).
In tal modo verrà indicata la procedura da seguire per attivare il tirocinio.

COME ATTIVARE UN TIROCINIO CURRICULARE:

1. Per il Soggetto Ospitante (Aziende/Enti)

Le aziende devono NECESSARIAMENTE REGISTRARSI in Piattaforma Placement .

 > istruzioni

La Piattaforma permette alle aziende già registrate di richiedere la Convenzione di tirocinio e successivamente predisporre uno o più Progetti Formativi.
Le Aziende registrate devono effettuare l’accesso:

>    Accesso per aziende già registrate

>    Recupero password per Aziende già registrate 

2. Per gli Studenti

Per poter accedere al Portale Servizi Placement per visualizzare, stampare e firmare i propri Progetti Formativi, gli studenti UNIMORE devono essere necessariamente registrati in Almalaurea ed aver compilato/aggiornato il Curriculum Vitae.

Link per l’accesso

-    Studenti/Laureati già registrati    

Nuova registrazione:
>    Studenti/Laureati    
>    Master    
>    Dottorati    

-    Recupero password per Studenti/Laureati    

Dopo aver effettuato l’accesso alla propria pagina personale di AlmaGo, lo studente seleziona "Tirocini. Gestisci i tuoi tirocini" in modo da visualizzare i dettagli e lo stato del Progetto Formativo richiesto dal soggetto ospitante.
N.B. : il Progetto Formativo può essere inserito solamente dal soggetto ospitante.

Accreditamento CFU del tirocinio  
A fine tirocinio lo studente compila la scheda tirocinio insieme al tutor scientifico.

La procedura per la consegna della documentazione per l’approvazione dei crediti da tirocinio è la seguente:

1. Invio di tabella presenze e scheda tirocinio al tutor scientifico via email (specificando nell’oggetto della mail la dicitura “per la giunta”);

2. Il tutor scientifico appone i crediti sulla scheda tirocinio e firma;

3. Avvisare il tutor scientifico di inviare lui stesso il tutto alla Coordinatrice Didattica dott.ssa Angela Piroddi (angela.piroddi@unimore.it) la quale inserirà la pratica completa nel verbale della giunta di dipartimento per la formalizzazione dei crediti.

Il riconoscimento dei crediti avverrà nella seduta della Giunta di Dipartimento seguente alla consegna della modulistica. Il verbale verrà trasmesso (dalla segreteria di direzione) alla Segreteria Studenti che provvede all'aggiornamento dei crediti sul libretto.

n.b. È possibile attivare tirocini curriculari anche senza la finalità del riconoscimento di crediti (tirocinio volontario), purché lo svolgimento del tirocinio avvenga all’interno del periodo di frequenza del corso di studi.

Ultima modifica: 23 Febbraio 2023